Программа «1С:Предприятие 8. Оценка персонала» предназначена для:
Автоматизации большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
Внедрения на предприятии системы компетенций и компетентностей.
Автоматизации уникальных технологий управления персоналом, разработанных в компании и учитывающих ее специфиику.
Оценки кандидатов при решении задач отбора на вакантные места, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
Оценки деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявления неформальной структуры коллектива.
Формирования профессиональной команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
Прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
Проведения мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
Базовые методики, реализованные в решении «1С:Предприятие 8. Оценка персонала»:
Оценка компетенций методом «360 градусов» и при помощи кейсов. В комплект поставки входит кластер из 54 компетенций.
Конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки компетентностей: знаний и навыков сотрудников.
Психодиагностика – в составе поставки 36 психологических тестов.