Сдвиг даты начала оплаты больничного листа.
Иногда бывает нужно, чтобы первые 3 дня оплаты больничного листа за счёт работодателя начинались позже даты начала б/л, если, например, сотрудник открыл б/л, но в этот день ещё работал удалённо, и этот день ему нужно оплатить как рабочий.
В ЗУП в релизе 3.1.32.39 появилась эта возможность.
Чтобы в программе сдвинуть дату начала б/л сотрудника, нужно:
1️⃣ Включить в настройках зарплаты ☑️ — «Сдвигать оплату больничного при наличии исключаемых периодов» (раздел «Настройка — Расчет зарплаты»):
2️⃣ В документе «Больничный лист» сотрудника на вкладке «Оплата» открыть форму для ввода исключаемых периодов и ввести нужный период, например:
3️⃣ В форме исключаемых периодов по кнопке «Ещё» выбрать команду «Сдвигать дату начала оплаты СФР»:
В результате получится, что:
🔴 дата начала б/л осталась та же,
🔴 даты начала оплаты б/л за счёт работодателя и за счёт СФР передвинулись,
🔴 исключаемый день б/л будет оплачен как рабочий.
Например:
Эти внесённые изменения отражаются и в «Ответе на запрос СФР»:
Добавлен вид стажа — Диспансеризация (код «ДИСПР») для отчёта ЕФС-1 (подраздел 1.2).
Ранее этот код не был введён в программу, и при заполнении отчета его нужно было вводить вручную по тем сотрудникам, у которых была оплата дней прохождения диспансеризации.
Для автоматического заполнения этого кода нужно сделать следующее:
1️⃣ Для вида начисления, настроенного для оплаты дней диспансеризации (раздел «Настройка — Начисления»), на вкладке «Учёт времени» задать вид стажа СФР — «Период прохождения диспансеризации», например:
2️⃣ Для того, чтобы этот вид времени учёлся в тех документах «Отсутствие с сохранением оплаты» текущего года, которые уже были введены, их надо перепровести (Раздел «Кадры — Все отсутствия сотрудников»).
Например:
Тогда в отчет ЕФС-1 (подраздел 1.2) код «ДИСПР» будет попадать автоматически:
